门店的运营除了有针对的会员管理、运营外，还有门店内部的管理，比如员工的业绩、门店收支情况、排班交班的安排等，今天我们就来看一看云上铺门店管理新系统如何帮助老板管理门店内部。

员工激励提升销售额
员工提成自动生成报表，比如:销售商品、买卡、充值等，方便工资结算，避免人工统计出现错误，让员工更有工作动力。

员工排班、交班
系统智能排班，提升门店员工人效，解决人工排班带来的班次冲突问题。根据排班表每日完成工作交班，交班表记录当日门店的收银、营业情况。

员工权限
在系统可自由设置不同的岗位，如:收银员、店长、经理等，不同的岗位有不同的权限，收银员能进行消费收银，店长能进行库存盘点、会员管理、查看报表等。

支出记录
可以自建支出类型、如运营成本、日常费用、个人支出等，门店支出情况清晰可查，方便后期核对结算。

数据统计
销售订单记录、会员账户记录、交班记录、返利记录等多维度统计，老板可以通过数据图形，对店铺的经营做出分析，以便更好的经营管理店铺。